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国生电器首推“合伙人经营制”新模式

添加时间:2021-01-21 15:17:39 浏览:

元月19日,在国生电器2021年度工作会议上,国生电器六安店首个合伙经营项目协议正式签署。这是国生电器创新经营机制和员工激励新模式,创新推出的“合伙人经营”试点。

近年来,国生电器为进一步创新经营管理模式,搞活经营机制,补短板强弱项,激发员工干事创业热情,推动公司高质量可持续发展,本着互利共赢、风险共担的原则,经过多方评估论证及准备,将国生电器六安商之都莱克品牌作为首个试点项目。孔玲等8位一线员工,作为合伙人共同出资成立项目组,该项目组与公司签订合作经营协议,项目运营实现自主经营、独立核算、自负盈亏,收益与风险共担原则。

国生电器党支部书记、董事长何卫华表示,此次合伙人经营制试点,是根据集团统一部署,是探索企业内部三项制度改革的尝试与创新,调动每一位员工的积极性,增强企业创新力、活力和竞争力,促进国生电器高质量发展又一举措“在国生电器六安店莱克项目试点经验的基础上,后续其他门店推广。

“这既是我们的荣耀,更是我们的责任;是我们的事业,更是我们的使命。”孔玲和其他7名“小伙伴”很期待这次华丽变身。 (文/朱阳升  图/张晨东)


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